Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет повышен с января 2013 года с 4611 руб. до 5205 руб.
Такое увеличение согласовали Минфин и Минтруд России. Таким образом, МРОТ вырастет на 594 руб., или 12,9%.При этом с запланированным повышением МРОТ всё равно не заработает норма Трудового кодекса: согласно ст. 133 ТК РФ, минимальная зарплата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Сейчас МРОТ составляет 67,5% от прожиточного минимума трудоспособного населения (6827 руб. в первом квартале 2012 года), и даже повышенный МРОТ будет составлять лишь 76% от прожиточного минимума.
Ранее затраты на доведение МРОТ до прожиточного минимума Минздравсоцразвития России оценивало в 55 млрд руб., Минфин России — в 60 млрд руб., главным образом на повышение зарплат бюджетникам. Планируемое повышение МРОТ до 5205 руб. стало возможным благодаря тому, что не потребует дополнительных расходов федерального бюджета и отразит уже произведённые расходы на индексацию зарплат. В 2011 году зарплата федеральных бюджетников повышалась дважды (с 1 июня и с 1 октября на 6,5%), а с 1 октября 2012 года запланировано еще одно повышение на 6%, что позволит госучреждениям установить с 1 января 2013 года зарплаты не ниже нового МРОТ. Что же касается реального сектора экономики, то наибольшую нагрузку для работодателей рост МРОТ создаёт в сельском хозяйстве и лёгкой промышленности.
Тем не менее, в России МРОТ всё равно остаётся недопустимо низким. Кроме того, до сих пор в состав МРОТ работодатели включают и сверхурочные, и оплату за работу в выходные и праздничные дни. А это уже дискриминация в оплате труда, которая законодательно запрещена в нашей стране. Северные надбавки работодатели тоже включают в эту сумму. Поэтому для северян единственная на сегодня возможность - добиваться справедливости через суд.
Для улучшения предлагаемых услуг на сайте используются cookies. Это информация только о Вашем посещении сайта. Личной и персональной информации не собирается и не храниться.
Если Вы используете этот сайт, то Вы даете согласие на использование cookies. Вы можете от этого отказаться. Для этого настройте соответствующим образом Ваш браузер.