Многодетных сотрудников не смогут привлекать к ночной работе без согласия
09.11.2021 Государственная Дума Российской Федерации приняла в третьем
чтении поправки к статье 99 Трудового кодекса РФ.
Работники,
воспитывающие без супруга (супруги) детей до 14 лет, смогут быть привлечены к
работе в ночное время только с их письменного согласия и при условии, что такая
работа не запрещена им по состоянию здоровья.
Ранее в таком порядке
привлекались к работе в ночное время женщины, детям которых не исполнилось трех
лет, инвалиды и работники, которые воспитывают детей-инвалидов, работники,
которые ухаживают за больными родственниками, а также одинокие родители и
опекуны, которые растят ребенка в возрасте до пяти лет.
Депутаты также
определили, что работники, ухаживающие за инвалидами первой группы, входят в
круг лиц, которым могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без
сохранения заработной платы в удобное для них время
продолжительностью до 14 календарных дней.
Для улучшения предлагаемых услуг на сайте используются cookies. Это информация только о Вашем посещении сайта. Личной и персональной информации не собирается и не храниться.
Если Вы используете этот сайт, то Вы даете согласие на использование cookies. Вы можете от этого отказаться. Для этого настройте соответствующим образом Ваш браузер.