08.10.2020. ВОПРОС-ОТВЕТ.

Довольно часто в адрес Уполномоченного по правам человека в Астраханской области поступают обращения граждан, осужденных к лишению свободы с вопросом – засчитывается ли в трудовой стаж время работы в исправительных учреждениях?

Ответ на данный вопрос содержится в статье 104 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации.

Так, в настоящее время привлечение осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж.  И, как следствие, граждане смогут рассчитывать на пенсию.

При этом, учёт отработанного времени возлагается на администрацию исправительного учреждения и производится по итогам календарного года.

Однако при систематическом уклонении осужденного от выполнения работы соответствующий период времени исключается по решению администрации исправительного учреждения из его общего трудового стажа.

Следует отметить, что право осужденных на трудовой стаж за работу в исправительных учреждениях законодательством было закреплено не всегда.

Изменения относительно включения в общий стаж работы во время отбывания наказания были внесены только в 1992 году. До этой даты, такая работа в стаж не включалась.